Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная Районная Больница" Усть-Лабинского района

Скорая - 03 или 4-00-03; С сотового телефона 103 или 112

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная Районная Больница" Усть-Лабинского района

Регистратура - 5-22-99; Приемный покой - 4-19-31

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная Районная Больница" Усть-Лабинского района

Будьте Здоровы!

"Горячая линия"

8(900)270-31-24

8(800)200-03-66

"Горячая линия" по вопросам:
  • здорового питания
  • физической активности
  • отказа от табака
  • рисков потребления алкоголя
  • профилактики факторов риска хронических неинфекционных заболеваний

 

 

Единый вызов скорой помощи "112" или "103"



Санитарной службе России - 95 лет

ses15 сентября 1922 года был издан декрет Совета Народных Комиссаров РСФСР "О санитарных органах республики", которым была узаконена система государственного санитарного надзора, определены права и обязанности санитарных органов. Эта дата считается днем основания санитарно-эпидемиологической службы. В 1933 году постановлением ЦИК и СНК СССР в составе центральных и местных органов здравоохранения союзных республик была организована государственная санитарная инспекция, возглавляемая в каждой республике государственным санитарным инспектором — заместителем наркома здравоохранения. В 1935 году постановлением СНК СССР было утверждено положение о Всесоюзной государственной санитарной инспекции при СНК СССР, возглавляемой главным государственным санитарным инспектором СССР. С 1973 года при Минздраве СССР существовали Главное санитарно-эпидемиологическое управление и Главное управление карантинных инфекций, аналогичные санитарно-эпидемиологические управления действовали в союзных республиках. Санитарно-эпидемиологическую службу возглавлял главный государственный санитарный врач СССР - заместитель министра здравоохранения СССР. С 1991 года надзор в этой области осуществлял Государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора при президенте РСФСР.

Подробнее: Санитарной службе России - 95 лет

РЕГИСТРИРУЙСЯ НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ МИНКОМСВЯЗИ

gosuslugiМинистерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации сообщает о том, что в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) зарегистрировались 50 млн граждан России. Регистрация в этой системе дает возможность получать государственные услуги в электронном виде.

В данный момент на ЕПГУ доступно более 350 федеральных государственных услуг в электронном виде.

Подробнее: РЕГИСТРИРУЙСЯ НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ МИНКОМСВЯЗИ

Прививка от гриппа - способ профилактики

IMG 20170912 092243Грипп – это острая вирусная болезнь, передаваемая воздушно-капельным путем, характеризующаяся острым началом, лихорадкой, общей интоксикацией и поражением респираторного тракта.

Еще есть время заняться профилактикой! Сотрудники МБУЗ «ЦРБ» Усть-Лабинского района активно прививаются.

Грипп опасен осложнениями. Лучше его предупредить, чем лечить. Основным средством профилактики является вакцинация, она предотвращает заболеваемость гриппом, если привитые заболевают, клиническое течение заболевания более легкое, так же снижается риск осложнений после перенесенного заболевания и смертность, особенно у детей раннего возраста и лиц пожилого возраста.

Есть некоторые группы населения, чье здоровье подвергать риску категорически запрещено: это дети с ослабленным иммунитетом, люди, пережившие сердечный приступ или инфаркт.

В этом случае необходимость ежегодной прививки от гриппа неоспорима. Прививка от гриппа - наиболее надежный способ защиты.
Распространить эту рекомендацию следует на всех сердечников, независимо от их возраста, и, конечно, на тех, кто испытывает значительные перегрузки или стресс. Давайте беречь свое здоровье!

Отделение медицинской профилактики
МБУЗ «ЦРБ» Усть-Лабинского района                                                              А.Т. Рудакова

Коллективный договор подписан

IMG 20170912 WA0063В МБУЗ «ЦРБ» Усть-Лабинского района 12 сентября подписан Коллективный договор на 2017-2020 годы. Заключение коллективного договора (и последующий контроль его выполнения) - наиболее значимая часть работы первичных профсоюзных организаций, в ходе которой можно добиться существенных улучшений для работников. Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Статус правового акта делает этот документ обязательным для работодателя. Подписанный договор обязывает работодателей соблюдать условия Коллективного договора в течение всего срока его действия.

Подробнее: Коллективный договор подписан

инсульт, инфаркт

 240100

Баннер-Земский-Доктор

Портал дистанционного обучения министерства здравоохранения Краснодарского края

Информация для населения

Узнай квалификацию своего врача

  240100

gosuslugi

gubernator banner

смс маме 240х80

helpwomen234x60

eko234x60

banner2

banner1banner4

deti prof

МБУЗ "ЦРБ" Усть-Лабинского района 2013-2017г.